Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Direktør for rådgivning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og visjonær Direktør for rådgivning som kan lede og utvikle vår rådgivningsavdeling. Som Direktør for rådgivning vil du ha det overordnede ansvaret for å sikre høy kvalitet i våre rådgivningstjenester, utvikle strategier for vekst og effektivitet, og bygge sterke relasjoner med både kunder og interne interessenter. Du vil være en nøkkelperson i organisasjonens ledelsesteam og bidra til å forme selskapets fremtidige retning.
Stillingen krever en person med sterk forretningsforståelse, utmerkede kommunikasjonsevner og evne til å motivere og lede team. Du vil arbeide tett med andre avdelingsledere for å sikre at rådgivningstjenestene er i tråd med selskapets overordnede mål og verdier. Rollen innebærer også ansvar for budsjettstyring, ressursallokering og kontinuerlig forbedring av interne prosesser.
Vi ser etter en kandidat med solid erfaring fra rådgivningsbransjen, gjerne med bakgrunn fra ledelse av større team eller prosjekter. Du må være komfortabel med å ta beslutninger under press, håndtere komplekse problemstillinger og representere selskapet utad på en profesjonell måte. Erfaring med digital transformasjon og endringsledelse er en stor fordel.
Som Direktør for rådgivning vil du også ha ansvar for å identifisere nye forretningsmuligheter, utvikle partnerskap og sikre at våre tjenester til enhver tid møter markedets behov. Du vil være en pådriver for innovasjon og kvalitet, og sørge for at teamet ditt har de nødvendige verktøyene og kompetansen for å lykkes.
Hvis du er en strategisk tenker med sterk gjennomføringsevne og et brennende engasjement for rådgivning, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle rådgivningsteamet
- Utforme og implementere strategier for rådgivningstjenester
- Sikre høy kundetilfredshet og kvalitet i leveranser
- Budsjettansvar og ressursstyring
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelkunder
- Identifisere nye forretningsmuligheter og markedsbehov
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre helhetlig tjenesteleveranse
- Overvåke og forbedre interne prosesser og rutiner
- Rekruttere, utvikle og beholde talentfulle rådgivere
- Representere selskapet i eksterne fora og nettverk
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 8 års erfaring fra rådgivningsbransjen
- Dokumentert ledererfaring
- Sterke analytiske og strategiske ferdigheter
- Erfaring med budsjett- og resultatansvar
- Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å motivere og utvikle team
- Erfaring med endringsledelse og digital transformasjon
- Kundeorientert med sterk forretningsforståelse
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en lederrolle innen rådgivning?
- Beskriv en situasjon der du har ledet et team gjennom en krevende endring.
- Hvordan sikrer du kvalitet i rådgivningstjenester?
- Hvilke metoder bruker du for å identifisere nye forretningsmuligheter?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din erfaring med budsjettstyring og ressursallokering?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender i rådgivningsbransjen?
- Beskriv din lederstil.
- Hvordan balanserer du strategisk tenkning med operativ gjennomføring?
- Hva er din erfaring med å bygge og vedlikeholde kundeforhold?
